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日本社會保險秘笈

 什麼是社會保險？

社會保險包含以下五種保險。

• 醫療保險
• 勞災保險
• 雇用保險
• 介護保險
• 厚生年金

甚麼樣的人需要保社會保險呢？

所有的外國人到日本留學或打工度假，滯留於日本超過一段時間，依照日本政府的規定，有義務申請醫療保險與年金保險。和打工度假20.42%的所得稅(源泉徵收稅)一樣，符合條件者雇主有義務從員工薪資中扣繳社會保險、厚生年金等費用，雖然實際執行上有些雇主沒有依照法規進行申報。
網路上有很多職缺標榜不扣20.42%或是不扣社會保險，如果未來有打算要留在日本就職，強烈建議一定要依法申報，不然有可能會影響到未來申請工作簽證的狀況，甚至可能會被日本政府要求補繳，得不償失。

 
每間公司都需要加保嗎？

強制適用事業所
強制適用事業所沒得選擇，只要符合以下條件一或二都是強制加保
條件一：員工數超過五人
條件二：屬於以下16種行業之一
工業、礦業、能源產業、運送業、貨物包裝業、商店、金融保險業、
保管租借業、仲介業、籌資廣告業、焚燒・清掃・屠宰業、土木建築業
教育・研究・調査業、 醫療、通信報道事業、社會福利・更生保護事業
任意適用事業所
任意適用事業所是指該雇主可自由選擇是否加入社會保險
條件一：員工未滿五人的事業所
條件二：員工數五人以上，但屬於以下業種之一的行業
第一級產業中的農林水產業
服務業：理髮美容業、旅館、餐飲、料理店、洗衣店等等
士業：保險勞務師、律師、稅務師
宗教業：神社等等
 
介紹社會保險中的5大項目。

【醫療保險】
在日本，有兩種醫療保險可供選擇，為「國民健康保險」與「社會保險」。

國民健康保險是日本的公辦醫療保險制度。在日本，如果沒有健康保險而接受診療，會被要求支付高額的醫療費。持有在日本就業資格且在公司就職的外國人及其家人，可以利用在公司加入的社會保險；除此以外的人，則加入國民健康保險。加入國民健康保險則給付診療費的70％，支付餘下的30％費用就可以接受診療。
留日資格在1年以上，如果沒有加入其他健康保險，就必須加入國民健康保險。加入國民健康保險，需要外國人登記證等。保險費因收入、來日時間、居住地區等而異。但拿6個月的「就學」在留資格的人，根據辦理地的地方政府的規定不同，可能會要求提出記載有1年以上在學預定期間的在學證明書。而留學生另有加碼補助「留學生的醫療費補助」，想使用這個制度時，須事先向所屬大學的留學生課登錄申請，最低可以只有6％的負擔。

【勞災保險】
勞災保險就是在上班期間生病、受傷或是在上班途中遇到事故或災害，導致受傷或是死亡的保障。
保費全額由雇主負擔。

【雇用保險】
為了被保險人的生活以及雇用安定跟促進就業的制度，對於失業時接受教育訓練的人支付失業津貼等給付，正職員工基本上都會加入，打工的話依據情況跟條件加入。
保費個人負擔1/3，雇主負擔2/3。
 

【介護保險】
因為被保險人類別不同，所以保費繳納方式也不同唷！

為因應日本的高齡化社會現象，此保險於2000年4月正式實施。
適用對象為40歲以上日本人以及在日外國人都必須加入介護保險，通常到了65歲即可享受介護服務。
被保險人分為2類，第1類為65歲以上老人，第2類為40~64歲以上老人。

【年金保險】
日本的年金有分成兩種，「國民年金」以及「厚生年金」。以下為兩者的差異：


國民年金免除辦法
到市役所辦理在留卡登錄、或加入國民健康保險時，市役所通常都會詢問要不要加入國民年金。但是因為打工度假最長也只有1年、留學時間通常也短，可以當場辦理免除手續，免除手續辦理好即可免繳國民年金。
基本上在市役所加入國民年金時，負責人員就會幫忙您進行免除手續，沒有的話請主動提出免除申請。
 
★★★有些人就會詢問「那厚生年金也可以免除嗎？」
答案是不行的，厚生年金不能免除。但是如果加入厚生年金長達6個月以上，在打工度假結束後，可以申請『一時脫退』，即可取回部分已繳的厚生年金。
 
※注意
若是國民年金跟厚生年金重複繳交的話,年金事務所會寄送「国民年金保険料過誤納額還付・充当通知書」通知您。

什麼是「国民年金保険料過誤納額還付・充当通知書」?
國民年金跟厚生年金重複繳交的話,年金事務所會寄送此通知書,其中會附上「国民年金保険料還付請求書」,請您把自己的帳戶資料填入請求書後,寄送回年金事務所就可以了,通常送資料後到退還多繳年金需要1-2個月左右,所以還請大家耐心等待。

以下為国民年金保険料過誤納額還付・充当通知書


以下為国民年金保険料還付請求書


甚麼是『一時脫退』？
一時脫退可以退還在日所繳的年金保險金，但只可退回部分。
條件：

• 無日本國籍
• 繳交年金滿六個月以上(國民年金或是厚生年金)
• 在日本沒有地址
• 沒有領取過年金補助，包含傷殘津貼
• 入保尚未超過10年（因為繳交10年以上的保費即有領取老年年金的資格）

※申請一時脫退必須在離開日本的兩年內提出申請。
※只要申請成功，之後要再到日本就職，年金的年資將會從零起算。
國民年金跟厚生年金退還的比率不同，以下為計算方式：

「國民年金」
以下為固定的退還金額。(來源：日本年金機構)


「厚生年金」
厚生年金的一時脫退金＝平均標準報酬額×支給率
平均標準報酬額＝入保期間全部標準報酬額與標準獎金的合計 / 總入保月數



根據被保險者年分月數的數字，如下表


平均標準報酬額

• 厚生年金保險的被保險者年份全部為2003年4月以後的計算方法

• 厚生年金保險被保險者年份的全部或部分在2003年3月以前的計算方法

保險費率
最後月份在1~8月時，為前年10月時的保險費率。
最後月份在9~12月時，為上一年10月時的保險費率。

如何辦理『一時脫退』？
下載『一時脫退』申請書，有多國語言版本。
申請書下載
 
需準備文件：

• 一時脫退申請書(注意：英文一定要用大寫填寫)
• 護照影本

有個人資料頁面+打工度假簽證頁面+出境日本蓋章頁面

• 銀行發行證明書

如是日本當地的帳戶，郵局是不行的。如為銀行的話，帳戶姓名必須為片假名才行。除了把帳戶資訊填寫於申請表上，保險起見也附上存摺封面影本。

• 年金手冊正本

 
※注意：

• 關於年金的退還，管轄歸日本年金機構所有，退還的申請許可、不許可、退還率、退還金額等，並非企業所負擔之責任，敬請求職者注意。
• 關於社會保險，如在月中入職，保險費需繳全款，並無依照比例減少費用。
• 健康保險以及所得稅(20.42%源泉徵收稅)無法申請退還。
• 申請一時脫退的審核時間約2個月左右會退還。
• 退還時，會以美金做支付。

『厚生年金計算範例 』(※僅為舉例專用，並非所有人都是這個金額)
 
【打工度假者】

1. 本人六個月期間所繳納的厚生年金保險費

14,640日圓(年金保險費)×6個月=87,840日圓

2. 厚生年金一時脫退金額

16萬日圓(平均標準報酬)×18.3%(厚生年金保險費率)×1/2×6(係數)
=87,840日圓
87,840日圓(退還金額) － 17,936日圓(所得稅20.42%) = 69,904日圓(實際拿到的退還金額)
 
※退還金(厚生年金)並非年金，因為是從原本的收入所收取的費用，因此退還後會當作原本的收入，所以還會再被課徵20.42%所得稅。
※退還金會依所繳納的年金費用、厚生年金加入期間、年金保險費率而有所變動。
※厚生年金保險費率每年都會變動。請跟年金事務所HP確認。


 

以上為簡單的社會保險涵蓋個5種類保險介紹。

資料來源：日本年金機構、每日頭條、厚生年金保險料額表